Presse

Flere penge til et af verdens dyreste velfærdssystemer ... Flere hænder til at stå og svine ældre til og debattere det man ikke gider ... Man håner de ældre, personalet og pårørende ved at gentage den samme gamle floskel Der er brug for frihed, ro,og respekt. Frihed til selv at vælge Ro fra politikernes og DJØF-samfundets. Fra deres evindelige blanden sig i noget de ingen forstand har på Respekt for både de ældres og personalets situation — Danmarks Fremtid Fra borgerlige til borgerlige - borgerlige der vil Danmark. Kommer snart.

og mange ældre har siddet isoleret i 6 måneder, nogle er døde i ensomhed, det tilbyder vi ikke engang folk i fængsel og de ældres eneste "forbrydelse", de er blevet gamle.

Og hvad har I (sf) så rent faktisk gjort bed dette svineri ???? Svar udbedes !

Flere hænder giver ikke automatisk bedre pleje. Jeg har familie på et plejehjem, hvor vi har oplevet flere svigt. Bla at de ikke svarer på nødkald før en time senere, fordi de drikker kaffe!

jeg vil ikke på plejehjem. jeg vil ikke på plejehjem.jeg vil ikke på plejehjem.jeg vil ikke på plejehjem.jeg vil ikke på plejehjem.jeg vil ikke på plejehjem.jeg vil ikke på plejehjem.jeg vil ikke på plejehjem.jeg vil ikke på plejehjem.jeg vil ikke på plejehjem.jeg vil ikke på plejehjem.jeg vil ikke på plejehjem.jeg vil ikke på plejehjem.jeg vil ikke på plejehjem.jeg vil ikke på plejehjem.jeg vil ikke på plejehjem.

Det er ikke første gang man hører om horrible forhold for ældre og handicappede. Der bliver lovet bedring hver gang og der sker intet !!!!!Bruges kun til valgflæsk og score billige point.

Er I ikke optaget af at vi gentager ydmygende billeder af en kvinde i en sårbar situation. Kan det ikke debateres uden at “Else” skal udstilles igen og igen?

Langt flere Friplejehjem - hvor pengene følger borgeren.

Send flere ud og se Else skide. Det afhjælper problemet

SF er ikke en del af løsningen, men en del af problemet

Svinsk! Hvis vi lader plejehjem køre på markedsvilkår, ville sådanne problemer sandsynligvis uddø da de samme plejehjem ville gå fallit. 💙 Præcis som Signe Bøgevald også har fremlagt det. 😊

😡😡😡😡😡😡

Jeg selv har en mor, som er dement og er på plejehjem, jeg kan også se på hende hvor mere end i forvejen, forvirret hun bliver, når der kommer forskellige plejer, specielt med demente er det vigtigt at man ved hvad man gør, det kræver lidt mere tid end med almindelig ældre, da de nemt kan blive utilpas.. jeg oplever tit, at jeg skal ind over, da de fleste af plejerne ingen uddannelse har, og derfor kan gøre mere skade end gavn, som pårørende er det ikke særlig sjovt at se..

Mindre bureaukrati: enkle IT dokumentations/journalsystemer, som undgår dobbelt dokumentation, fokus på nødvendig dokumentation,mindre kontrol, større fokus på arbejdsmiljø, mindre brug af løse og faste vikarer (ofte uuddannede), kompetenceudvikling, efteruddannelse, afskaf visitationen: hjemmesygeplejersker og plejehjemsygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter kan i samarbejde med social- og sundhedsassistenter og - hjælpere vurdere behovet for indsatser (genoptræning, hjælpemidler, pleje, praktisk bistand osv). Mere uddannet og fast personale, herunder også rengøringsassistenter, køkkenassistenter og køkkenledere. Muligheder for sparring og overlevering vagterne imellem (kan også spare tid på dokumentation og forebygge fejl og misforståelser). Mulighed for IT support i aften- og nattevagt pr telefon

Så længe vi danskere er tvunget til at tage et arbejde, vil der umotiverede medarbejdere og dårlige kolleger der vanskeliggør arbejdet for de andre pga. sygemeldinger fx. Borgerløn er en måde at optimere forholdene på arbejdspladserne for arbejderne og de borgere der bor der, og give begge parter den værdighed der burde være alle forundt.

Utålelige forhold, der desværre findes mange steder. Jeg har selv oplevet noget af det, på et genoptræningsophold. Der slog det mig, at lederen var en der sad med sine regneark inde på kontoret og aldrig var ude blandt personalet og beboerne. Hvordan rekrutterer man ledere? Gennem uddannelser, med diplomer og fine papirer. Knald hamrende dygtige skrivebordssygeplejesker, der er blevet DJØF ‘iceret. Mennesker , der kan læse, tale og skrive flotte beretninger og lave fine brochure. Men hvor er hjertet? Er det også noget de taler sig til.? Vi skal have den menneskevarme leder tilbage, og lægge lidt mindre vægt på de fine diplomer og mange uddannelser.

Få nu styr på at de penge der skal bruges på ældre ude i kommunerne også bliver brugt der, rigtig mange kommuner ser ud til at have glemt, hvorfor der bliver flere penge til rådighed hvert år, siden man har besluttet at kompenserer for demografien og gøre det muligt at fortsætte uden at spare på de områder, men måske forbedre service lidt ved at blive bedre til at administrere uden mange timers registrering pr medarbejder, så man kan få nogle fine rapporter ,som ingen læser for at forbedre, men kun for at se om man kan spare noget.

En tilpas og regelmæssig afføring er at foretrække, det hedder også god pleje. Man forstår måske først betydningen af det, når man ikke mere kan klare det selv. Når det så er sagt har jeg ofte i mit arbejde måttet tage en handske på/glidecreme og manuelt fjerne fæces pga en stor blokade, og ja det gør ondt 😢 Det kan da ikke passe jeg er den eneste ?

Ja, tak! En bedre normering og kollegaer, som selv har valgt faget 💪👏❤️

Det her er guf, for dem der ønsker friplejehjem.

Hvornår har sf fået renset lytteorganet Så de kan høre og forstå problemet for samboende pensionister

SF er langtfra helte i dette store problem. Det er for billigt at udnytte det billede, uden at I reelt gør noget...

Helt enig. Godt formuleret 👏

Nu lever vi altså i et demokrati. Så når flertallet ikke mener at de ældre fortjener respekt, så må man accepterer det.

👍