Samværspolitik for SF Roskilde

Indledning

SF Roskilde skal være et inkluderende fællesskab for alle, uanset om man er meningt medlem, kandidat, valgt eller aktiv (herefter “medlem”, med mindre der er grund til at differentiere). Denne politik favner alle aktiviteter i SF Roskilde. Den har til hensigt at vise intentionerne om bl.a. samvær, tone, værtskab og ansvar uanset om vi mødes fysisk eller online, formelt eller uformelt.

Vores måde at være sammen på skal afspejle vores værdier som parti og politisk fællesskab. I SF Roskilde er udgangspunktet at vi er sammen på måder som er:

– Solidarisk
– Socialt bæredygtigt
– Trygt
– Lyttende
– Inkluderende
– Ansvarligt

Følgende er altid uacceptabelt (jf. definitioner om grænseoverskridende adfærd og diskrimination):

– Nedsættende ord om enkeltpersoner eller hele grupper
– Systematisk udgrænsning af enkeltmedlemmer eller grupper af medlemmer
– Udelukkelse af det faglige, politiske og/eller sociale fællesskab i SF Roskilde
– Kommunikation baseret på stereotyper eller ikke-bekræftede antagelser om andre

For at kunne efterleve denne politik i praksis er det vigtigt at man i de forskellige fora, på tværgående møder og i uformelle forsamlinger har én eller flere som man kan gå til, hvis man oplever at samværet har haft en uhensigtsmæssig karakter. I de fleste møder er det givet på forhånd hvem der har ansvaret, men især når der er nye medlemmer eller deltagere som ikke normalt er aktive med, er det en god idé at sige det ved mødets start.

Politikken har tre fokusområder:

1) Omgangstone, 2) Roller og autoritet, 3) Sociale medier og brug af billeder

1) Omgangstone og dialog i SF Roskilde

Vi vil i SF Roskilde internt og i relation til samarbejdspartnere efterstræbe at:

– Nye og nysgerrige inviteres aktivt ind i dialogerne med åbne spørgsmål
– Uenighed ses som kilde til udvikling, og forskellighed som en styrke
– Det der fylder og giver anledning til diskussion gives plads i passende fora
– Alle tager ansvar for den gode tone, og siger fra overfor chikane og udgrænsning
– Det tages alvorligt, når nogen siger fra overfor en bestemt omgangstone
– Folk kan tale ud og det de siger tages alvorligt
– Politisk uenighed ikke bliver personlig

2) Roller og autoritet

Vi vil i SF Roskilde internt og i relation til samarbejdspartnere efterstræbe at:

– Det tydeliggøres med hvilket mandat forskellige deltagere er med i diverse mødefora
– Der gives plads til at være meningt medlem eller borger, hvis man ikke “er den”
– Det kommunikeres tydeligt før, under og efter møder hvem der har ansvar for hvad

3) Sociale medier og brug af billeder

I SF Roskilde efterlever vi følgende i relation til sociale medier og brug af billeder:

– Der indhentes samtykke til både fotografering og filmning i alle sammenhænge i SF
– Alle kan henvende sig og frabede sig at blive fotograferet eller filmet
– Enkeltpersoner som er tydelige i en menneskemængde skal give samtykke til deling
– Fotografering og filmning til arrangementer af social karakter skal aftales med tilstedeværende
– Alle delinger af materiale fra sociale sammenhænge skal ske med godkendelse af personer, som er genkendelige på materialet – også selvom de indgår i en menneskemængde

Efterlevelse af politikken

Vi ønsker at være gode forbilleder, og til enhver tid – formelt såvel som uformelt – udvise en adfærd, som vi ville finde acceptabel hos andre. Hvis du som medlem mener at du enten selv er blevet udsat for problematisk adfærd, eller er bekymret på et andet medlems vegne, så tag altid fat i den med ansvaret for den forsamling du har deltaget i.

Hvis den/de personer der havde ansvaret, er dem hvis adfærd du har oplevet som problematisk, kontakt da en anden du har tillid til i enten byrådsgruppen eller bestyrelsen.

Vi må til enhver tid antage, at vi er fælles om at ville SF og hinanden det godt – derfor skal vi også gå til uenigheder og forskellige syn på det gode samvær med åbenhed, nysgerrighed og dialog.

Således er det også udgangspunktet, at hvis en form for adfærd, omgangstone eller rammer for samværet er problematisk for nogen, så skal det tages alvorligt.

Det handler ikke om at have ret eller tage fejl, men om at vi kan se meget forskelligt på hvordan en situation opleves tryg og tillidsfuld.

Evaluering

Efter en valgkamp til hhv. folketing og kommune- og regionsrådsvalg nedsættes en gruppe på tværs af kandidater/valgte, bestyrelse og menige medlemmer som tager denne politik op til drøftelse. Formålet er at indarbejde læring fra valgkampen, så eventuelle uenigheder eller uhensigtsmæssige processer kan imødekommes.

Politikken godkendes endeligt på Generalforsamlingen i det efterfølgende år efter en valgkamp, og står indtil der indfinder sig en ny udgave