SF Lemvigs politiske program 2025
I SF ser vi kommunen fra et helhedsperspektiv, hvor sammenhæng, fællesskab og bæredygtighed skal gennemsyre alle beslutninger i Lemvig Kommunalbestyrelse, uanset om det handler om børn, ældre, handicappede, miljø, klima, kultur, turisme eller erhvervsliv.
Til valget i 2021 formulerede vi i SF nogle overordnede principper for vores lokale politik, nemlig sammenhæng, fællesskab og bæredygtighed. Disse principper har vi kæmpet for skulle gennemsyre beslutninger i Lemvig Kommune. På en del områder er der blevet taget bæredygtige beslutninger for fællesskabets bedste, som vi i SF har kunnet stå inde for, og på andre områder har vi forholdt os kritisk til de beslutninger, som flertallet har taget. Det gælder fx natur, miljø, planlov, dyrevelfærd, og oprensningen af Cheminova.
Skønt vi har gode målinger, når det gælder børnenes trivsel og ældres tilfredshed, må det ikke blive en sovepude: Vi skal stadig fastholde og udvikle de lokale skoler og skabe rammerne for et godt liv for de ældre borgere, bl.a. ved at rekruttere og fastholde medarbejdere.
Sammenhæng
Et menneskes liv er et samlet hele, som udspiller sig i samspil med ens omgivelser. SF kæmper for sammenhæng i den enkeltes liv, for sammenhæng inden for kommunen og mellem Lemvig og resten af landet. SF kæmper for sammenhæng mellem ord og handling, mellem visioner, mål og handlinger, samt mellem krav til serviceniveau og økonomi.
Fællesskab
Ingen mennesker lever alene, men i gensidig afhængighed af hinanden. Kommunens politik må derfor være solidarisk. Udvikling sker i fællesskab, både for den enkelte, gruppen og lokalsamfundet. I en kommune ”på kanten” skal vi understøtte allerede fungerende fællesskaber og hjælpe nye med at opstå. Demokrati kommer ikke af sig selv. Derfor skal den unge generation inddrages og inspirere fremtidens beslutninger.
Bæredygtighed
Klimaudfordringen har sat bæredygtig udvikling på dagsorden. For vores egen skyld og af hensyn til kommende generationer skal vi i videst muligt omfang handle bæredygtigt. Der skal bestandigt udvikles nye ideer til at gøre Lemvig til en grønnere kommune.
Læs vores politisk program:
Klima, miljø og natur
Turisme
Kultur
Børn og unge
Arbejdsmarked
Integration
Sundhed for alle borgere
Demokrati og borgerinddragelse
Klima, miljø og natur
SF Lemvig arbejder målrettet og konkret på at fremme og udvikle Lemvig Kommunes klimahandlingsplan. Vi tager nye initiativer for at virkeliggøre ”Lemvig – en grøn kommune” overalt i kommunalt regi. Kommunen skal inspirere og samarbejde med lokalbefolkningen.
SF arbejder for:
- Økologisk drift af kommunale arealer og større biodiversitet
- En grøn og bæredygtig indkøbspolitik, som prioriterer både klima og dyrevelfærd
- At maden i kommunens institutioner: vuggestuer, børnehaver, skoler, plejehjem m.m. på længere sigt skal være økologisk.
- At den grønne 3-part hurtigt bliver udmøntet i Lemvig Kommune med henblik på reduktion af kvælstof og CO2 samt sikring af grundvand, biodiversitet og sammenhængende naturområder.
- At vindmøllers og solcellers overskud skal kunne komme til gavn for alle borgere i nærområdet, dels som tilbud om medejerskab, dels som tildeling til lokalsamfundet
- At udbygge stinettet med både vandre- og cykelstier til gavn for skolebørn, borgere og turister, herunder en sti fra Thyborøn Kanal til Klosterheden.
- At gøre den kollektive trafik bæredygtig samt udbygge og synliggøre mulighederne for benyttelse af flex-trafik. Hvor den kollektive trafik ikke rækker, arbejde for alternative mobilitetsløsninger.
- At understøtte en grøn livsstil, bl.a. ved at støtte den grønne klimaborgergruppe på Klimatorium.
- At der udarbejdes bevarende lokalplaner for bevaringsværdige kvarterer i kommunens byer
- At de tre forureninger på Harboøre Tange renses op
Turisme
Turisme er et vigtigt aktiv for Lemvig Kommune. Området har potentiale til at vokse. Næsten halvdelen af de turister, der gæster Danmark, er kulturturister og tallet er i kraftig vækst. Derfor må vi satse på det levende kulturliv, naturen og fritidsfaciliteter, som også er afgørende for bosætning i kommunen.
SF arbejder for:
- Øget satsning på kulturturisme: Turister af i dag er aktivt opsøgende og vil opleve kunst og kultur
- At koble turismeområdet med en satsning på at skabe aktive lokalområder, naturoplevelser og aktiviteter i naturen
- At storsommerhuse placeres i særligt udpegede områder
- Sammenbinding af kommunens naturområder: Sti fra Thyborøn Kanal til Klosterheden. Udbygning af Gjellerodde Natur Center!
- Fælles billet til kommunens museer
- Bæredygtig turisme: alternative overnatningsmuligheder, etablering af og vedligeholdelse af stier, rekreative områder og klimavenlig mad fra lokale producenter
- Rekreative områder i relation til VE-anlæg skal udbygges og kendskab dertil fremmes
Kultur
Kultur binder mennesker sammen på tværs af alder og tro og hjælper den enkelte borger til at realisere sig selv og opleve sig som del af et levende samfund. Kulturel frihed og kulturel mangfoldighed er grundsten i et demokratisk samfund. Lemvig har et decentralt og rigt kulturliv. De enkelte kultursteder og kulturtilbud bæres i høj grad af frivillige kræfter, som brænder for netop deres sted.
SF arbejder for:
- At Lemvig Museum så snart som muligt skal flytte hen, hvor det kan realisere sin udviklingsplan
- At de mange kulturinstitutioner, der overvejende drives af frivillige kræfter, skal sikres særlig opmærksomhed og støtte, fx Bovbjerg Fyr, Tuskær, Museet for Religiøs Kunst og Museet for guldalderkunst.
- At Sangkraft og/eller andre musik-initiativer skal have et fast årligt kommunalt tilskud
- At udvikling og nyskabelse på det kulturelle område fremmes, for borgere og turister
Børn og unge
Det er vigtigt at skabe gode rammer for vores børn og unge, da de er grundlaget for fremtidens verden. SF går ind for, at alle børn – uanset baggrund – skal have mulighed for at indgå i meningsfulde fællesskaber og bidrage til samfundets velfærd og trivsel. En væsentlig side af børns udvikling sker i dagpleje, daginstitution og skole, hvor der skal skabes de bedste vilkår for samarbejdet mellem børn, forældre, pædagoger og lærere.
SF arbejder for:
- Tidlig forebyggende, hurtig indsats over for børn og unge med trivselsproblemer
- At minimumsnormeringer fortsat overholdes, og pædagogandelen i vores institutioner stiger
- Nødvendige resurser til PPR for en tidlig indsats
- Bedre forhold for nyuddannede pædagoger og lærere; mentorordning og videreuddannelse
- Gode seniorordninger for pædagoger og lærere mhp. fastholdelse
- At inklusion af specialelever ikke skal ske for enhver pris. Uddannelse og økonomi skal følge med.
- Genoprettelse af special-SFO-pladser, alternativt bedre normering af pædagoger
Arbejdsmarked
Lemvig skal markedsføre sin styrke, nemlig fællesskabet, de initiativrige lokalsamfund samt ikke mindst naturen. Vi er en god bosætningskommune for såvel børnefamilier som for pensionister. Efter Corona har mange opdaget hjemmearbejdspladsens glæder. Lemvig Kommune har uanede muligheder for at tiltrække borgere, som gerne vil bo tæt på naturen og bevare sit arbejde i de større byer.
Lemvig kommune har en meget lav arbejdsløshed, og skal gøre en indsats for at rekruttere kvalificeret arbejdskraft. Dette må ske gennem uddannelse og fleksibilitet.
SF arbejder for at skabe de bedste rammer for at fastholde den høje beskæftigelse, og fortsat videreføre den mangeårige målrettede indsats der har været kendetegnende for Jobcentrets indsatser. Den store udfordring i de kommende år bliver beskæftigelsesreformen, hvor jobcentrenes opgaver i forventning om besparelse flyttes til A-kasserne. Vi skal her være særligt opmærksomme på de borgere med svagest tilknytning til arbejdsmarkedet.
SF vil arbejde på at samle indsatsen på området i en forvaltningsmæssig ramme med mulighed for at handle og iværksætte indsatser rettet mod de prioriterede målgrupper i reformen.
SF arbejder for:
- Bæredygtige virksomheder med rod i vestjyske resurser: nye lokale initiativer skal have de bedste muligheder og hjælp fra kommunen
- Fortsat opmærksomhed på at styrke indsatsen på Juniormesterlære, FGU og UU-vejledning for at sikre og understøtte den gruppe af unge der erfaringsmæssigt har udfordringer i overgangen fra skole til uddannelse og beskæftigelse.
- Fastholde og udvide indsatsen for beskæftigelse for gruppen af førtidspensionister, en indsats der er godt på vej. ”Inkluderende fællesskaber” er et virksomt initiativ.
- Fokus på flexjob og sygemeldte ledige
- Styrke samarbejdet med A-kasser, fagforeninger og virksomheder, når beskæftigelsesreformen overdrager ansvaret til A-kasserne
- Kommunal støtte til formidling af kontorfællesskaber i lokalsamfundene
- Et nyt udvalg til erstatning for det nedlagte arbejdsmarkeds- og integrationsudvalg
Integration
Der kan ikke gås på kompromis, når det gælder menneskers værdighed. Alle personer, der opholder sig i kommunen, skal have mulighed for at leve en menneskeværdig tilværelse. Heri indgår gode fysiske rammer, men også sociale fællesskaber og muligheden for uddannelse og job, da det er herigennem man som menneske kan gøre en forskel og skabe mening i sit eget og andres liv. I Lemvig kommune er vi generelt gode til at få flygtninge og indvandrere i arbejde. Og det er vigtigt, at vi forsætter den gode indsats og udvider den til at gælde alle.
SF arbejder for:
- Opretholdelse (og mulig udvidelse) af Christinelystskolens modtageklasse
- Understøttelse af Bo i Lemvigs tilbud om leg og lektiehjælp til flygtningebørn
- Friplads i foreninger til flygtninge og især deres børn
- Særligt fokus på hjemmegående kvindernes situation, fx danskundervisning i dagtimerne
- Gratis transport til uddannelse og job for flygtninge
- Danskundervisning i arbejdstiden til udlændinge i arbejde
- Fripladser i SFO og UG til flygtningefamilier med begrænsede resurser
Sundhed for alle borgere
Der skal være lighed i sundhed uanset alder, social og økonomisk status, og både for borgere med fysiske og psykiske sygdomme. Borgerne skal opleve et værdigt samarbejde, hvor borgeren kan følge med i sagsbehandlingen, der sker inden for en rimelig tid i forhold til problemets alvor og kompleksitet.
Sundhedsreformen, hvor en del områder overgår til regionen, skal følges tæt. Der skal være lighed i sundhed, også for borgere, der bor i landdistrikterne. Og vi må – så vidt det overhovedet er muligt – holde fast i de lokale medarbejdere og deres arbejdsvilkår.
Vi kommer generelt til at mangle uddannet arbejdskraft på social- og sundhedsområdet. Derfor er det vigtigt at prioritere medarbejdernes trivsel og selvbestemmelse.
På ældreområdet arbejder SF for
- At ældrereformen følges tæt. Frihed til at bestemme over eget liv er godt, men ikke på bekostning af basal pleje
- Teams i ældreplejen skal fortsat implementeres
- At der skabes rammer for at ældre, uanset hvor de bor, kan deltage i arrangementer og aktiviteter i nærområdet
- At der tænkes alternativt i rekruttering af personale til pleje- og demensområdet, fx musikterapeuter.
- At nyansatte i ældreplejen tages godt imod, bl.a. med mentorordning
På social- og handicapområdet arbejder SF for
- At kommunen skaber nye tilbud til unge handicappede og psykisk syge, som svarer til deres behov og som passer til samfundets krav
- At borgere med psykiske sygdomme skal tilbydes hurtigt og relevant hjælp
- At Lemvig kommune samarbejder med andre kommuner og region Midtjylland om passende tilbud til unge med adfærdsforstyrrelser
- At handicappede unge under 25 år tilbydes særligt tilrettelagt undervisning
- At der skabes muligheder for at handicappede kan færdes overalt i kommunen
- At fremme et inkluderende arbejdsmarked
Demokrati og borgerinddragelse
Undersøgelser viser, at borgerne oplever manglende viden om, hvad der foregår i deres kommune. Derfor ønsker stadig færre borgere at deltage i den demokratiske proces. Borgernes kendskab til og inddragelse i den demokratiske proces er altafgørende for, at vores åbne demokratiske samfund kan bevares og udvikles. Vi skal derfor inddrage og være i dialog med borgerne om de beslutninger, der tages i byrådet, f.eks. lokalplaner, skolestruktur, kultur mm.
SF arbejder for:
- Nedsættelse af midlertidige ad hoc-udvalg med borgerrepræsentation
- Ungebyråd, hvor unge fra hele kommunen oplever at have politisk indflydelse og får træning i demokrati
- Grønne borgerråd, hvor borgerne kan give hinanden og kommunen gode ideer
- Mere åbenhed, transparens og demokrati i det lokalpolitiske arbejde