Engang blev familiepolitik set som noget blødt og hyggeligt. Den tid er heldigvis forbi! 🙌
Med den nye overenskomstaftale viser fagbevægelsen og industrien, at et stærkt arbejdsmarked og et godt familieliv går hånd i hånd.
Medarbejdere i industrien får nu ret til barns tredje sygedag, bedre mulighed for at tage fri, når livet ramler, og to ugers ekstra betalt forældreorlov. Det er store skridt mod et mere menneskeligt arbejdsliv.
For vi har brug for et arbejdsmarked, der tager højde for, at vi ikke bare er arbejdskraft – vi er mennesker med familier, der kan blive ramt af sygdom, sorg og kriser.
Hvis din far er alvorligt syg, skal du kunne fokusere på ham uden at frygte for din løn eller job. Hvis dit barn mistrives og begynder at pjække fra skole, skal du kunne være der og hjælpe, uden at arbejdspresset vælter dit liv.
Og det handler ikke kun om omsorg – det er også sund fornuft. Når små syge børn bliver sendt i institution, fordi forældrene ikke har mere fravær at tage af, spreder sygdommen sig, og flere forældre må tage endnu flere sygedage.
Når mennesker knækker af stress og udbrændthed, koster det langt mere i sygemeldinger, behandling og tabt arbejdsudbud, end det ville have gjort at forebygge.
Derfor giver det håb, at fagbevægelsen og industrien nu går forrest og viser, at der INTET modsætningsforhold er mellem vækst og det gode arbejdsliv. RESPEKT! 💪
Nu skal Christiansborg vågne op! SF vil fortsætte kampen for et arbejdsliv, hvor mennesker kommer før bundlinjen … for virkeligheden er jo, at der ikke er en modsætning mellem gode arbejdsvilkår og bundlinje. Tværtimod. ... Se mereSe mindre
Jeg er ikke misundelig på de unge familier, men har du ikke små børn er der ingenting til os med voksne børn og gamle forældre. Åh jo, vi betaler selv! Da min min mor var syg og skulle til div. lægebesøg og på hospitalet var det dobbelt arbejde for mig. Stressende? I den grad!!! Og så skal vi også arbejde uden omsorgsdage til os selv.
Jeg er så hamrende træt af at høre på politikere, der ikke aner hvordan hverdagen er for almindelige mennesker. Det kan altid gøres bedre Pia Olsen Dyhr
I skriver “ret” til. Som det er nu, er det hvis det er “foreneligt med arbejdspladsen”. Ingen ret til…
Spot on som du meget ofte har kære Pia ! Dit hjerte er / har altid været til venstre for midten ! Tak for dig og din eftertænksomhed ! ❤
I dag mindes vi i Folketinget Finn Nørgaard og Dan Uzan.
Begge mistede livet i 2015 i terrorskyderiet ved Krudttønden på Østerbro og foran synagogen i Krystalgade.
Mine tanker er både med Finn Nørgaards og Dan Uzans familier og venner. Og med de mange, der var til stede og lige så vel kunnet have været ofre den dag for 10 år siden. Både ved Krudttønden og Synagogen.
Man skal trygt kunne være jøde i Danmark. Man skal også trygt kunne deltage i et ytringsfrihedsarrangement.
Men det er ikke trygt at være jøde i Danmark. Og så sent som i sidste uge så vi i Sverige, at ytringsfrihed kan komme med den højeste pris.
Vi skal ikke bøje os for truslen om vold. Og vi skal aldrig acceptere antisemitisme. ... Se mereSe mindre
Æret være deres minde❤️🌷🙏.
Deres ofre var ikke forgæves.
Jeg glemmer aldrig det døgn i februar 2015.
Godt gerningsmanden/ terror manden blev fundet og tilintetgjort.
Ære være deres minder
🙏🌹🕊️
Man skal også trygt være muslim!
Og de er faktisk mere truede, end jøder.
Og på grund af jer politikere.
Nu skal I til at tage jer sammen om at bruge et bedre sprog.
I skal være rollemodeller for folket, og især unge mennesker.
Engang blev familiepolitik set som noget blødt og hyggeligt. Den tid er heldigvis forbi! 🙌
Med den nye overenskomstaftale viser fagbevægelsen og industrien, at et stærkt arbejdsmarked og et godt familieliv går hånd i hånd.
Medarbejdere i industrien får nu ret til barns tredje sygedag, bedre mulighed for at tage fri, når livet ramler, og to ugers ekstra betalt forældreorlov. Det er store skridt mod et mere menneskeligt arbejdsliv.
For vi har brug for et arbejdsmarked, der tager højde for, at vi ikke bare er arbejdskraft – vi er mennesker med familier, der kan blive ramt af sygdom, sorg og kriser.
Hvis din far er alvorligt syg, skal du kunne fokusere på ham uden at frygte for din løn eller job. Hvis dit barn mistrives og begynder at pjække fra skole, skal du kunne være der og hjælpe, uden at arbejdspresset vælter dit liv.
Og det handler ikke kun om omsorg – det er også sund fornuft. Når små syge børn bliver sendt i institution, fordi forældrene ikke har mere fravær at tage af, spreder sygdommen sig, og flere forældre må tage endnu flere sygedage.
Når mennesker knækker af stress og udbrændthed, koster det langt mere i sygemeldinger, behandling og tabt arbejdsudbud, end det ville have gjort at forebygge.
Derfor giver det håb, at fagbevægelsen og industrien nu går forrest og viser, at der INTET modsætningsforhold er mellem vækst og det gode arbejdsliv. RESPEKT! 💪
Nu skal Christiansborg vågne op! SF vil fortsætte kampen for et arbejdsliv, hvor mennesker kommer før bundlinjen … for virkeligheden er jo, at der ikke er en modsætning mellem gode arbejdsvilkår og bundlinje. Tværtimod. ... Se mereSe mindre
25 CommentsKommentér på Facebook
Jeg er ikke misundelig på de unge familier, men har du ikke små børn er der ingenting til os med voksne børn og gamle forældre. Åh jo, vi betaler selv! Da min min mor var syg og skulle til div. lægebesøg og på hospitalet var det dobbelt arbejde for mig. Stressende? I den grad!!! Og så skal vi også arbejde uden omsorgsdage til os selv. Jeg er så hamrende træt af at høre på politikere, der ikke aner hvordan hverdagen er for almindelige mennesker. Det kan altid gøres bedre Pia Olsen Dyhr
I skriver “ret” til. Som det er nu, er det hvis det er “foreneligt med arbejdspladsen”. Ingen ret til…
Spot on som du meget ofte har kære Pia ! Dit hjerte er / har altid været til venstre for midten ! Tak for dig og din eftertænksomhed ! ❤
View more comments
I dag mindes vi i Folketinget Finn Nørgaard og Dan Uzan.
Begge mistede livet i 2015 i terrorskyderiet ved Krudttønden på Østerbro og foran synagogen i Krystalgade.
Mine tanker er både med Finn Nørgaards og Dan Uzans familier og venner. Og med de mange, der var til stede og lige så vel kunnet have været ofre den dag for 10 år siden. Både ved Krudttønden og Synagogen.
Man skal trygt kunne være jøde i Danmark. Man skal også trygt kunne deltage i et ytringsfrihedsarrangement.
Men det er ikke trygt at være jøde i Danmark. Og så sent som i sidste uge så vi i Sverige, at ytringsfrihed kan komme med den højeste pris.
Vi skal ikke bøje os for truslen om vold. Og vi skal aldrig acceptere antisemitisme. ... Se mereSe mindre
20 CommentsKommentér på Facebook
Æret være deres minde❤️🌷🙏. Deres ofre var ikke forgæves. Jeg glemmer aldrig det døgn i februar 2015. Godt gerningsmanden/ terror manden blev fundet og tilintetgjort.
Ære være deres minder 🙏🌹🕊️
Man skal også trygt være muslim! Og de er faktisk mere truede, end jøder. Og på grund af jer politikere. Nu skal I til at tage jer sammen om at bruge et bedre sprog. I skal være rollemodeller for folket, og især unge mennesker.
View more comments