SF
👏👏 https://t.co/8iFg0SVkKt twitter.com/i/web/s...
Arbejdsmarkedsudvalgsmøde, 3. December, 2019.
Der er lavet en tilfredshedsundersøgelse på jobcentret. Umiddelbart giver brugerne gode anmeldelser til jobcentreret, sagsbehandlerne, jobkonsulenterne og ydelsescentreret. 84% tilfredshed med jobcentreret og 73% tilfredshed med ydelseskontoret. Det er godt. De sidste % bliver nok sværere at nå på et kompleks område med mange sanktionsmuligheder, direkte indvirkning på borgernes livsgrundlag og sårbare borgere.
Vi scorer ikke så højt i forhold til til at øge borgernes mulighed for at komme i job eller uddannelse. 67 pct. er ”meget enige” eller ”enige” i, at Jobcenter Favrskov øger deres muligheder for at komme i job eller uddannelse. Dette er netop formålet med jobcentreret, så det vil nok være et område, hvor vi skal forbedre os.
Undersøgelsen dækker over store forskelle mellem de forskellige grupperinger. Især blandt ressourceforløb er tilfredsheden mindre. Borgere på ressourceforløb er sårbare og presset både psykisk og fysisk. Det er forståeligt, at det kan være svært at opnå høj brugertilfredshed i forhold til denne gruppe.
Der er også oprettet en borgergruppe med medlemmer af borgere på førtidspension, ressourceforløb og sygedagpenge, der retter kritik mod sagsbehandlingen i jobcentreret. En væsentlig del af borgergruppens kritik retter sig dybest set mod lovgivningen - i hvor høj grad og hvor længe skal jobcentreret afprøve borgerens erhvervsevne? Lovgivningen og lovpraksis er i dag; i videst muligt omfang. Det er i nogen tilfælde helt urimeligt. Forhåbentlig vil det nye politiske flertal på Christiansborg rette på lovgivningen, så den er knap så vidtgående i forhold til ønsket om at afprøve erhvervsevnen.
I forhold til vores konkrete sagsbehandling, så vil jeg håbe, at kritikerne vil lade os gennemgå deres sager. Det er vanskeligt at blive klogere på og/eller ændre på sagsbehandlingen, uden at det er ud fra en konkret sag og konkret sagsbehandling. Borgerne skal behandles ordentlig og have en ordentlig sagsbehandling. Brugertilfredshedsundersøgelse viser ingen røde lamper, men der kan ske fejl i sagsbehandlingen. Det skal naturligvis mindskes i så høj grad som muligt.
polweb.nethotel.dk/Produkt/PolWeb/default.asp?p=favrskov07&page=document&docId=97751&itemId=97753...
Der er lavet en tilfredshedsundersøgelse på jobcentret. Umiddelbart giver brugerne gode anmeldelser til jobcentreret, sagsbehandlerne, jobkonsulenterne og ydelsescentreret. 84% tilfredshed med jobcentreret og 73% tilfredshed med ydelseskontoret. Det er godt. De sidste % bliver nok sværere at nå på et kompleks område med mange sanktionsmuligheder, direkte indvirkning på borgernes livsgrundlag og sårbare borgere.
Vi scorer ikke så højt i forhold til til at øge borgernes mulighed for at komme i job eller uddannelse. 67 pct. er ”meget enige” eller ”enige” i, at Jobcenter Favrskov øger deres muligheder for at komme i job eller uddannelse. Dette er netop formålet med jobcentreret, så det vil nok være et område, hvor vi skal forbedre os.
Undersøgelsen dækker over store forskelle mellem de forskellige grupperinger. Især blandt ressourceforløb er tilfredsheden mindre. Borgere på ressourceforløb er sårbare og presset både psykisk og fysisk. Det er forståeligt, at det kan være svært at opnå høj brugertilfredshed i forhold til denne gruppe.
Der er også oprettet en borgergruppe med medlemmer af borgere på førtidspension, ressourceforløb og sygedagpenge, der retter kritik mod sagsbehandlingen i jobcentreret. En væsentlig del af borgergruppens kritik retter sig dybest set mod lovgivningen - i hvor høj grad og hvor længe skal jobcentreret afprøve borgerens erhvervsevne? Lovgivningen og lovpraksis er i dag; i videst muligt omfang. Det er i nogen tilfælde helt urimeligt. Forhåbentlig vil det nye politiske flertal på Christiansborg rette på lovgivningen, så den er knap så vidtgående i forhold til ønsket om at afprøve erhvervsevnen.
I forhold til vores konkrete sagsbehandling, så vil jeg håbe, at kritikerne vil lade os gennemgå deres sager. Det er vanskeligt at blive klogere på og/eller ændre på sagsbehandlingen, uden at det er ud fra en konkret sag og konkret sagsbehandling. Borgerne skal behandles ordentlig og have en ordentlig sagsbehandling. Brugertilfredshedsundersøgelse viser ingen røde lamper, men der kan ske fejl i sagsbehandlingen. Det skal naturligvis mindskes i så høj grad som muligt.
polweb.nethotel.dk/Produkt/PolWeb/default.asp?p=favrskov07&page=document&docId=97751&itemId=97753...
Du skal også være velkommen til at se på min sag. Og især afgørelsen fra ankestyrelsen på 11 sider, der giver mig medhold i ALT. Denne afgørelse har så desværre ingen virkning på de, der kommer efter mig. Det må da være et vink med et vognstang, til at der skal rettes ind på sagsbehandlingen i Favrskov kommune. Men desværre hører jeg fra flere der oplever det samme som mig.Sager der på nærmest alle, områder ligner min.
Min sag står også til rådighed, som jeg allerede tilkendegav på mødet d. 15/11. ❤️ Dette handler om ulovlig sagsbehandling - ikke lovgivningen.
Jeg vil gerne gøre opmærksom på at det ikke er lovgivningen vi retter kritik imod, i borgergruppen for lovlig sagsbehandling i Jobcenter Favrskov. Det er de lovbrud der bliver begået i jobcenter Favrskov vi retter kritik imod. Vi har uhyggeligt mange eksempler på, især forværring af borgeres helbred i forbindelse med jobcentrets tiltag over for syge borgere. Dette er et direkte lovbrud. Det står klokkeklart i loven at tiltag ikke må forværre borgers heldbred. Så hvis bare i ville kigge på det i stedet for at skyde skylden på loven, så ville vi nok komme længere end vi gør nu. Vi ser et rehabilitering team der sender borgere ud i lange formålsløse forløb, hvor det er åbenlyst at arbejdsevnen ikke kan udvikles. Vi ser at jobcenter ikke tager hensyn til lægelige papirer der viser at der ingen arbejdsevner er. Vi ser meget lange forløb hvor borgere kun bliver forværret.. Der er mange flere eksempler og vores gruppe vokser dag for dag, nu hvor det er kommet frem i lyset, at vi er nogle der tør stå frem. Borgere der kommer til fordi de har følt at det har været håbløst men som har troet på at jobcentret har holdt sig inden for lovens rammer. Vi får dagligt nye eksempler på horrible sager i jobcenter Favrskov. Så dit skriv her bekymrer mig faktisk utroligt meget. Nils Borring henviste til at vi kunne rette vores kritik til beskæftigelsesministeren. Det gjorde vi også og han sagde at vil skulle rette kritikken mod byråd og borgmester. At kommunerne skal overholde lovgivningen.
Dine SF-politikere i Favrskov
Favrskov
Skolevangsvej 61, Sall, 8450 HammelTlf: 26995533
Formand
Bliv medlem af SF